زيادة المرتبات .. يترقب ملايين الموظفين في الجهاز الإداري للدولة خلال الفترة الحالية بدء تنفيذ قرار الحكومة بزيادة المرتبات، والذي أعلن عنه رسميًا رئيس مجلس الوزراء خلال مؤتمر صحفي عقد في فبراير الماضي، حيث تأتي هذه الخطوة في إطار التوجيهات الرئاسية بتخفيف الأعباء المعيشية عن كاهل العاملين بالدولة والفئات الأولى بالرعاية، وتحقيق حماية اجتماعية موسعة بالتوازي مع تطبيق سياسات مالية تهدف إلى تحفيز النمو الاقتصادي وتعزيز الاستقرار.
حجم الزيادة في الأجور حسب كل درجة وظيفية
وفقًا للبيانات الرسمية، سيتم صرف زيادات في المرتبات تتراوح بين 1100 جنيه كحد أدنى للدرجات الوظيفية الصغرى، وتصل إلى 1600 جنيه للدرجات العليا. وتُعد هذه الزيادة الأكبر من نوعها خلال العام المالي الجديد، وتتماشى مع السياسات التي تستهدف تحسين مستوى معيشة الموظف الحكومي ومساعدته على مجابهة معدلات التضخم وارتفاع أسعار السلع والخدمات.
الدرجات الوظيفية الجديدة بعد الزيادة.. تعرف على راتبك
أوضحت الحكومة في بيانها المالي تفاصيل جدول المرتبات الجديد للعاملين بالجهاز الإداري بعد تطبيق الزيادات، وجاءت القيم الجديدة كما يلي:
الدرجة السادسة والخدمات المعاونة: يصل الراتب إلى 7100 جنيه شهريًا
الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة: 7500 جنيه
الدرجة الرابعة: 7800 جنيه
الدرجة الثالثة (التخصصية): 8300 جنيه
الدرجة الثانية: 8900 جنيه
الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 10200 جنيه
درجة مدير عام أو ما يعادلها: 10600 جنيه
الدرجة العالية: 12200 جنيه
الدرجة الممتازة: 15100 جنيه
موعد صرف المرتبات بعد الزيادة الرسمية
أكد أحمد كجوك، نائب وزير المالية، أنه من المقرر البدء في صرف المرتبات بالزيادات الجديدة بداية من شهر يوليو المقبل، مع بدء تطبيق الموازنة العامة للدولة للعام المالي 2025 – 2026، مشيرًا إلى أن الحد الأدنى للأجور سيصبح 7000 جنيه شهريًا بدلاً من المستويات السابقة، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي ضمن حزمة حماية اجتماعية موسعة تستهدف الفئات المتوسطة والأكثر احتياجًا.