تعلن جامعة عجمان، بدولة الإمارات العربية المتحدة الشقيقة، عن حاجتها إلى أعضاء هيئة التدريس، ووظائف أخرى شاغرة في 9 تخصصات، وعلى الراغبين في الحصول على وظائف جامعة عجمان، الدخول على موقع جامعة عجمان، عبر شبكة الانترنت، والتقديم الآن.
التخصصات المطلوبة في وظائف جامعة عجمان
مدير التسويق
رئيس برنامج تجربة السنة الأولى
منسق الأنشطة الطلابية
مساعد لجنة الانتخابات المركزية
فني CSSD
كلية علم الاجتماع
منسق الطلاب الدوليين
مدير تكنولوجيا المعلومات
بيانات الاتصالات
وظائف جامعة عجمان
نبذة عن وظيفة كلية علم الاجتماع
تبحث جامعة عجمان عن عضو هيئة تدريس شغوف وذو خبرة للانضمام إلى هيئة التدريس لدينا كعضو هيئة تدريس في علم الاجتماع، سيكون المرشح الناجح مسؤولًا عن تسهيل تعلم الطلاب، وتقديم تعليم فعال، وتقييم أدائهم في جميع المواد الدراسية. وبصفته جزءًا لا يتجزأ من المجتمع الأكاديمي، سيساهم عضو هيئة التدريس في علم الاجتماع في تطوير المناهج، وتقييم البرامج، وتعزيز السياسات الأكاديمية.
المسؤوليات:
تسهيل تعلم الطلاب من خلال التدريس والتقييم الفعال وفقًا للخطط الدراسية القياسية.
تطوير المناهج الدراسية، والمطبوعات، والمحاضرات، والمناقشات، والعروض التقديمية لدعم أهداف التعلم لدى الطلاب في علم الاجتماع.
المشاركة في أنشطة تقييم التعلم على مستوى البرنامج، بما في ذلك تحديد نتائج التعلم، وإدارة التدابير، وتقييم أداء الطلاب، واقتراح التحسينات.
اقتراح وتنفيذ السياسات الرامية إلى تعزيز التطوير الأكاديمي والبحثي داخل الكلية والجامعة، مع التركيز على وجهات النظر الاجتماعية.
التعاون مع أعضاء هيئة التدريس والإداريين لتطوير المناهج والمعايير والسياسات الخاصة بالبرنامج، بما في ذلك اختيار الكتب المدرسية ودمج النظريات والأساليب الاجتماعية.
جدولة الطلاب والإشراف عليهم وفحصهم وتقييمهم في إعدادات التدريب والملاحظة والخبرة الميدانية بما يتناسب مع دورات علم الاجتماع.
العمل مع العميد لمواءمة نتائج التعلم في الدورة (CLOs) مع نتائج التعلم في البرنامج (PLOs) والمساهمة في لجنة تقييم البرنامج لقسم علم الاجتماع.
الحفاظ على سجلات الطلاب دقيقة وإرسال الدرجات وفقًا لمعايير الجامعة والمواعيد النهائية.
ضمان الالتزام بإجراءات التدقيق وضمان الجودة وإدارة المخاطر للحفاظ على تميز الخدمة.
الحفاظ على المعايير العالية في التدريس والبحث وإدارة الموارد، وتوثيق إجراءات التقييم والرصد للامتثال والتحسين.
إعداد المواد الدراسية والالتزام بالمسؤوليات المقررة، بما في ذلك ساعات العمل والاجتماعات.
الحفاظ على التوافر للطلاب من خلال ساعات العمل الشخصية أو البريد الإلكتروني أو الهاتف، مع التواصل الواضح بشأن طرق الاتصال وساعات العمل.