إجازة سنوية في قانون العمل الجديد.. تتصدر الإجازة السنوية مؤشرات البحث عبر “جوجل”، من قبل الموظفين والعاملون خلال الساعات الأخيرة، من أجل الاطلاع على تفاصيل الإجازات السنوية التي أقرها قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، من قبل العاملين بالأجهزة الإدارية بالدولة، وذلك بعد تصديق الرئيس عبد الفتاح السيسي على القانون، ونشره في الجريدة الرسمية.
1- الإجازة السنوية:
– يوجد 15 يوما إجازة، خلال السنة الأولى من الخدمة.
– يوجد 21 يوما إجازة، بداية من السنة الثانية.
– يوجد 30 يوما إجازة، لمن أمضى 10 سنوات في العمل أو تجاوز سنه 50 عاما.
– يوجد 45 يوما إجازة، للأشخاص ذوى الإعاقة والأقزام.
– يوجد 7 أيام إضافية إجازة، للعمال في الأعمال الخطرة أو المضرة بالصحة أو المناطق النائية «بقرار من الوزير المختص».
– ولم تضم الإجازة السنوية الإجازات الرسمية أو الأسبوعية، ويحق للعامل الحصول على إجازة سنوية لا تقل عن 15 يوما سنويا، منها 6 أيام متصلة على الأقل.
إجازة سنوية في قانون العمل الجديد