بدأ العد التنازلي .. الحكومة تزف بشرى سارة المرتبات الجديدة تصل 15100 جنيه ومفاجأة لـ4.5 مليون موظف خلال أيام

ينتظر حوالي 4.5 مليون موظف الزيادة الجديدة في الرواتب، والتي سترتفع إلى 15,100 جنيه لفئة محددة من الموظفين.

موعد صرف رواتب يونيو

 

حددت وزارة المالية رسميًا مواعيد صرف رواتب يونيو وإجراءات تطبيق الزيادات الجديدة، والتي من المتوقع أن تدخل حيز التنفيذ في يوليو المقبل، ضمن حزمة من الإجراءات الحكومية الهادفة إلى تحسين دخل موظفي الدولة.

أكد الدكتور أحمد كجوك وزير المالية، أن رواتب يونيو لموظفي الدولة ستُصرف في 18 من الشهر الجاري، مما يضمن تيسير الأمور المالية  للموظفين .

وأوضح أحمد كجوك أن مواعيد صرف الرواتب ستراعي الفروقات بين الجهات الحكومية، على أن يبدأ الصرف الرسمي في 18 يونيو ويستمر بالتتابع في الأيام التالية، وفقًا للجداول التي أعلنتها وزارة المالية.

موعد زيادة الرواتب

أكد كجوك أن زيادات الرواتب الجديدة ستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من يوليو المقبل، ضمن حزمة شاملة من القرارات الاقتصادية الهادفة إلى رفع مستوى دخل العاملين في الدولة، ومكافحة التضخم، وضمان الاستقرار الاجتماعي.

وأكد أن الزيادة في إجمالي الراتب الشهري ستبلغ 1100 جنيه على الأقل للوظائف الأقل أجرًا، مما يمثل خطوة رئيسية نحو تحسين الظروف المعيشية لمحدودي الدخل.

الحد الأدنى للأجور يصل إلى 7000 جنيه 

كشف كجوك أن الحكومة قررت ألا يقل الحد الأدنى للأجور عن 7000 جنيه شهريًا، مما يعكس التزام الدولة بدعم الفئات المتوسطة والمنخفضة الدخل.

تأتي هذه الزيادة في أعقاب إجراءات سابقة اتخذتها الحكومة لرفع الحد الأدنى للأجور بشكل متتالي منذ عام 2019، في إطار الإصلاحات المالية والاقتصادية التي تراعي البعد الاجتماعي.

مكافآت دورية بنسبة 10% و15% لكل فئة

أوضح كجوك أن هذه الزيادات تشمل علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بينما يحصل غير المخاطبين بهذا القانون على علاوة بنسبة 15%. وأكد أن الحد الأدنى للعلاوة هو 150 جنيهًا شهريًا.

سيحصل جميع الموظفين الحكوميين، سواءً كانوا يعملون في الوزارات أو الهيئات أو المصالح الحكومية، على هذه العلاوات، وتختلف نسبتها وفقًا للالتزام بقوانين العمل.

جدول رواتب جديد بعد الزيادة

أعلنت وزارة المالية عن جدول رواتب جديد، يسري مفعوله اعتبارًا من يوليو 2025. وتختلف الزيادة باختلاف الدرجة الوظيفية، كما يلي:

الدرجة السادسة والخدمات المعاونة: 7,100 جنيه مصري

الدرجة الخامسة: 7,500 جنيه مصري

الدرجة الرابعة: 7,800 جنيه مصري

الدرجة الثالثة (تخصصية): 8,300 جنيه مصري

الدرجة الثانية: 8,900 جنيه مصري

الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 10,200 جنيه مصري

مدير عام أو ما يعادله: 10,600 جنيه مصري

الدرجة العليا أو ما يعادلها: 12,200 جنيه مصري

الدرجة الممتازة: 15,100 جنيه مصري

يمثل هذا الجدول نقلة نوعية في تحسين رواتب الموظفين، وضمان توزيع عادل بين مختلف الدرجات والفئات الوظيفية.

close